Vous êtes passionné de gastronomie et rêvez d’en faire votre métier ? Rejoignez un centre de formation aux métiers de l’hôtellerie à Lyon et profitez du système de l’alternance. La MFR de Balan met à votre disposition des équipements professionnels, une équipe de formateurs attentifs et un restaurant d’application.
Formation enregistrée au RNCP N°37553. Plus d’information
Les attentes des consommateurs évoluent mais la tradition demeure. Le CAP cuisine vous permettra de maîtriser les fondamentaux d’une tradition culinaire reconnue dans le monde entier tout en développant votre curiosité pour répondre aux besoins de clients éclairés et exigeants. Il y autant de cuisines que de cuisiniers, venez acquérir des bases solides pour développer votre propre univers.
Entretien individuel afin de vérifier la motivation et le projet professionnel du candidat
Adhésion à l’association (100€/an).
Inscription possible toute l’année.
Ce CAP se prépare en 2 ans après la 3e, où 1 an après un premier diplôme (autre CAP, bac professionnel…) ou une seconde professionnelle.
Cette formation diplômante, en apprentissage, s’adresse aux jeunes de 15 à 29 ans (sans limite d’âge pour les RQTH). Elle se déroule sur deux années scolaires avec 13 semaines d’école par an (455h).
L’évaluation se déroule dans le cadre habituel des enseignements (CCF) et en entreprise durant la période de formation.
Le programme de votre CAP Cuisine près de Lyon Outre les matières d’enseignement général – mathématiques, français, histoire-géographie, langue, sciences, EPS – la MFR de Balan vous dispense des cours techniques. Les unités professionnelles concernent en particulier :
Les cours abordent également l’histoire de la cuisine, les locaux et le matériel professionnels, les différents postes de travail, la gestion de l’approvisionnement… Vous n’aurez pas trop de deux ans pour découvrir toutes les facettes du métier et préparer au mieux votre CAP Cuisine près de Lyon !
Pédagogie de l’alternance spécifique aux MFR et reposant sur le milieu socio-professionnel.
Accompagnement social, scolaire et professionnel individualisé.
Infrastructure connectée, innovante, modulable et ergonomie adaptée aux personnes handicapées.
Établissement aux normes PMR requises.
Habilité H+
Coût pédagogique intégralement pris en charge par les OPCO partenaires.
Coût de la pension complète : 114€ par mensualité (sur 10 mois)
Coût de la demi-pension : 42€ par mensualité (sur 10 mois)
Contrat d’apprentissage signé entre le maitre d’apprentissage, le jeune en formation et/ou parents (si mineur) et la MFR
Moins de 18 ans
1ère année : 453 € brut (27% SMIC)
2ème année : 655 € brut (39% SMIC)
De 18 à 20 ans
1ère année : 722 € brut (43% SMIC)
2ème année : 856 € brut (51% SMIC)
5 semaines de congés payés
Convention de stage signée entre le maitre d'apprentissage, le jeune en formation et parents (si mineur) et la MFR
Les horaires varies en fonction de l’âge de l’apprenti.
Conformément à la législation en vigueur
5 semaines de congés (l’Apprenti à un statut salarié)